发信人: bmjshn(ychmlh), 信区: PartTime
标 题: iJoin 2015全球招募启动
发信站: 饮水思源 (2015年03月31日00:23:24 星期二)

做公益,

做咨询,

做社会创新,

找一个地方满足所有的期待。

三类项目,九大职位,

这次,iJoin约你玩大的!



【iJoin是什么】



四年时间,几个85后对公益最雏形的想法,由一群不同年龄、不同资历的人培育的枝繁叶
茂。



iJoin社会创新咨询让青年人和专业顾问组成团队,为需要在特定管理领域做出改善的社会
企业、NGO和基金会提供专业咨询服务。我们提供最深度的公益咨询体验,全方位的个人成
长,以及遍布全球的华人青年社群。



2015年iJoin全球招募项目简介:



1.iJoin 夏季咨询项目



【全职项目,坐标北上广】



iJoin每年为众多NGO、基金会和社会企业提供包括战略规划、品牌建设、人力资源管理、
项目设计等数类服务。今年夏季,五支由一名项目经理和四名项目成员的组成的咨询团队
将在北上广三地为五家公益机构带来变革的可能。



项目经理:



·对解决复杂的组织发展和运营问题抱有强烈的渴望;

·具备专业精神,善于解决实际问题,具备非常强的责任感和毅力;

·具备较强的分析和处理信息的能力;

·具备良好的领导能力、组织能力和优秀的沟通协调能力;

·对青年人发展及团队建设抱有强烈的好奇心;

·对社会创新深感兴趣,时而独立思考改善社会问题的方法。





项目成员:



·具备良好的团队协作精神、学习和进取精神,愿意向他人分享和学习;

·具备非常强的责任感和毅力;

·具备专业精神和解决实际问题的热情,自我驱动,喜欢挑战;

·具备较强的逻辑和分析能力充分的公益经历;

·希望从中锻炼专业知识的实际应用能力;

·对社会创新深感兴趣,时而独立思考改善社会问题的方法。





2.ReBag – iJoin产品设计项目

【兼职项目,联通美国】



ReBag是由iJoin Alumni 创立的一家以创新利用旧衣物,建立情感与公益联接为主的社会
企业。ReBag希望通过“环保、使用、时尚、分享”的主题,建立旧衣回收、设计、加工和
销售的渠道,使用线上DIY系统,连接旧衣物主、设计师、加工者、大众的公益连接,传达
积极向上的生活理念,分享衣服背后的故事。此岗位皆能极大程度地锻炼从零到一创造新
产品的能力,并能促使你了解美国文化及消费者行为,以及未来成为此泛公平贸易领域的
推动者。



视觉设计师:

·理解、梳理与提升设计理念与表现形式,并对预算控制有所理解;

·寻找与提出最佳视觉方案,交付海报、拍照、网站、社交媒体传播所需视觉文件等设计
文档;

·具备洞察顾客心理的能力和以人为本的设计理念。



产品经理:

·联合设计师,深入挖掘衣物,手提袋与人之间得结合点,将创意与需求转换为产品与模
式,建立设计系列愿景与框架;

·跟进与掌握设计,打版与量产的流程与进度,讨论,寻找与提出过程中可预见与不可预
见的问题;

·交付精制受欢迎的产品,确保质量、时间和预算的平衡。





3.iJoin北上广组委会

【兼职项目,坐标北上广】



如果说夏季项目的咨询师和ReBag的造梦师是奥运赛场上的选手,那么iJoin组委会就是让
着梦想照进现实的奥组委。每周投入10个小时和社群中的每一个人做一些你从来没想过自
己能做到的事情!欢迎能量爆棚的你!



业务拓展部:

·负责项目开发、项目管理、客户关系维护、业务创新等工作,iJoin每一个成形的项目背
后都必须有业务拓展部门的强大推动;

·较强逻辑思维能力和基本商业意识,学习能力较强,善于沟通与团队合作,有创新精神


·对公益事业充满热情,抱有改善社会问题的渴望;

·对解决复杂的组织发展问题抱有强烈的兴趣,喜欢研究组织行为和发展战略。



行业关系部:

与行业内各重要组织、合作伙伴联系,强化iJoin在公益界的品牌知名度,行业需求调查、
潜在客户开发、撰写行业报告,组织行业活动,领跑公益行业思维、资源发展与维护等。



·具有良好的市场意识、洞察能力、沟通能力、分析能力和创业精神;

·具有良好的公益习惯和志愿文化认知,有强烈地为公益界和公益机构服务的意愿;

·愿意在工作日对公益组织进行访谈,适合希望和业内专家交流探讨的公益人。



市场与品牌建设部:

作为iJoin对外宣传的大门户,管理iJoin所有的新媒体渠道,在对外品牌建设,项目宣传
,新媒体相关项目设计等领域发挥着主要作用。



·具有良好的市场意识、洞察能力、创业精神;

·具有一定的创意文案能力和图片设计能力的小伙伴快到碗里来;

·欢迎喜欢快速反应、追踪社会创新议题热点、创意爆棚的醒目仔女。



人才发展部:

在实现“iJoin让公益组织和青年共同成长”的使命方面有重大意义。鉴别,发展,评估人
才是人才发展部最为核心的工作。



·认可iJoin核心价值观与精神,对人的发展充满热情;

·拥有人力资源相关经验或对人力资源有着极为强烈的兴趣;

·认真细致、责任心强,善于沟通与团队合作,主动性与执行力强。



培训部:

针对iJoin组委会经理层及其他成员的培训、寒暑假咨询项目培训、对其他合作机构的培训
等,与咨询、公益、人力资源方面的培训师们共同参与到和培训工作相关的方方面面。



·拥有良好的沟通、速学、执行及组织策划能力,富有责任感;

·具有一定的公益文化认知,有强烈地为公益界和公益机构服务的意愿;

·拥有专业培训经历或社团和组织深度培训参与经历者优先。





申请流程

夏季项目招募流程:




组委会招募流程:




申请方式:

iJoin组委会和夏季全职咨询项目的申请者可在相应的网站上完成申请,包括填写申请表、
提交个人简历和案例研究报告。



2015全球招募手册链接

http://pan.baidu.com/share/link?shareid=81400150&uk=2170879534



组委会招募申请表链接

http://www.sojump.com/jq/4538642.aspx



夏季项目申请表的链接

http://www.sojump.com/jq/4551794.aspx



ReBag-iJoin联合培养项目的申请者需要将申请材料发送到wangyi@ijoinconsulting.com及
yiwang@myrebag.com,招募流程由Rebag方面确定。



CIN(Consulting Incubation Network:www.consultingincubation.org)是iJoin重要的合
作伙伴。所有CIN当前的Mentor和Mentee请在申请表格处注明你是CIN成员。



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