发信人: anheishen(小树), 信区: JobInfo
标 题: 2015年上海市对外服务有限公司校园招聘期待您的
发信站: 饮水思源 (2014年10月11日00:06:30 星期六)
2015年上海外服校园招聘公告
欢迎加入中国人力资源服务业旗舰企业！
2015年上海市对外服务有限公司校园招聘期待您的加入！
网申地址：http://efesco.zhaopin.com/
公司简介
成立于1984年的上海市对外服务有限公司（简称“上海外服”）隶属于东浩兰生集团，是
国内规模最大的人力资源服务企业。2013年，上海外服的年营业收入达610亿元人民币，主
要经济指标在国内人力资源服务业排名第一。
集成30年来丰富的服务实践和深厚的专业底蕴，上海外服为各类企业提供融合本土智慧和
全球视野的全方位人力资源解决方案，包括人力资源咨询、招聘及人事管理、薪酬福利管
理、人才管理、商业外包服务、数据及软件服务等。
500强首选
依托领先的服务模式、先进的技术平台、完善的质量管理以及专业的服务团队，上海外服
正在为全国2.5万余家企业的125万余名员工提供专业、高效的人力资源服务。在华世界50
0强企业中，有85%的企业选择了上海外服的服务。
全球发展
目前，上海外服已通过遍布全国的19家区域公司和近400个服务网点，将服务网络覆盖到了
全国各地。在此基础上，上海外服还积极探索海外发展战略，计划在十三五末成为全球人
力资源前5强，进入财富500强。
文化育人
秉承“以人为本，全心为你”的服务理念和“专业、严谨、创新、和谐”的企业精神，上
海外服不仅赢得了万千客户的青睐与信任，也培养起了一支热情、专业、高效的精英团队
。这里的每位成员都才华横溢，爱岗敬业，具有高度的团队合作精神，共同营造出上海外
服积极向上、友好互助的工作氛围。
载誉卅载
在30年的发展历程中，上海外服广获赞誉，荣获了全国文明单位、全国五一劳动奖状、上
海市文明单位十连冠、全国重合同守信用3A企业、高校毕业生就业见习国家级示范单位等
国家及上海市重量级奖项，并担任了上海人才服务行业协会会长单位、中国对外服务工作
行业协会副会长单位和中国人才交流协会副会长单位，始终引领行业发展。
未来有你
未来，上海外服将贯彻市委市政府国资国企改革精神，大力推进混合所有制改革，加大资
本化发展力度，加强对全球产业发展的考察和研究，积极探索大中华区发展模式，实现全
球布局与跨国经营。为此，也诚邀年轻、优秀的你加入我们，共同成就一番伟大事业！
校园宣讲会行程
日期 院校 时间 地址 宣讲会场地
10月22日 复旦大学 15:30 邯郸路220号 光华楼东辅楼103报告厅
10月29日 上海交通大学 19:00 东川路800号上海交通大学铁生馆 铁生馆300号多功能厅
11月3日 上海财经大学 15:30 武东路100号 学生中心3楼报告厅
本次校园招聘岗位
1、管理培训生： 20名
岗位要求：
•通过在不同部门的多个岗位轮岗，熟悉并胜任公司管理的各项工作。
•培养对客户的维护技能、渠道的开拓和关系的长期维护、不断提升营销
能力和控制服务质量。
•熟练运用公司产业链的运作，提升沟通协调能力、培养综合管理能力、
团队领导力等。
•熟练运用人力资源相关政策指导咨询和服务工作，把握行业动态趋势。
培养方向：部门业务、产品、市场高级客户经理。
培养时间：5年
招聘要求：
1、2015年全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限，成绩排名年级前30%；
2、积极主动、为人正直、专业扎实、表达能力强、学习能力强；
3、具有较强的工作责任心，独立工作能力及团队协作精神，积极主动，勇于接受挑战承受
适度工作压力；
4、具有较强的文字表达及综合分析能力，能熟练运用电脑；
5、 大学英语六级、具备良好的听说读写能力；
6、 有相关社会实践经验者，中共党员、院系以上学生会干部优先。
2、移动应用开发工程师：3名
岗位职责：
1、定期完成量化的工作要求。
2、参与开发手机平台上的应用，完成公司手机客户端项目工作。
3、根据用户的业务需求提炼出用户需求和功能需求。
4、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量。
5、进行编制项目文档和质量记录的工作。
6、维护软件使之保持可用性和稳定性。
招聘要求：
1、计算机或其他信息化相关专业本科生、研究生。
2、熟悉java语言，对HTML5、CSS3、Javascript有一定了解。
3、有IOS、Android、Winphone三种开发经验之一者优先。
4、喜欢从事移动应用开发，思维活跃，乐于探究，对移动互联技术的学习有饱满的热情。
3、开发工程师：10名
岗位职责：
1、定期完成量化的工作要求。
2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。
3、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量。
4、进行编制项目文档和质量记录的工作。
5、维护软件使之保持可用性和稳定性。
招聘要求：
1、计算机或电子工程相关专业的本科生、研究生。
2、有扎实的c#、java基础。
3、有良好的编程习惯，了解面向对象开发、设计模式。
4、具有迅速掌握新技术的能力。
5、富有责任感、敬业精神和团队协作精神。
6、有较好的英语读写水平（能看懂技术资料）。
4、UI工程师：2名
岗位职责：
1、定期完成量化的工作要求。
2、负责公司软件界面设计工作，负责从视觉和操作层面对公司软件的页面风格操作流程
, 页面内容的设计、开发、及维护。
3、负责产品宣传、手册、各类附件的美术设计工作。
4、结合用户体验，优化完善设计流程，高质量完成产品设计。
招聘要求：
1、计算机或美术相关专业的本科生。
2、了解CSS/HTML，JavaScript， Photoshop图片处理； Dreamweaver等网页制作软件。
3、 具备良好的沟通和书写能力，富有团队协作精神。
4、 爱岗敬业，可胜任重复性工作，工作认真负责、有耐心。
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※ 来源:·饮水思源 bbs.sjtu.edu.cn·[FROM: 124.64.176.60]
标 题: 2015年上海市对外服务有限公司校园招聘期待您的
发信站: 饮水思源 (2014年10月11日00:06:30 星期六)
2015年上海外服校园招聘公告
欢迎加入中国人力资源服务业旗舰企业！
2015年上海市对外服务有限公司校园招聘期待您的加入！
网申地址：http://efesco.zhaopin.com/
公司简介
成立于1984年的上海市对外服务有限公司（简称“上海外服”）隶属于东浩兰生集团，是
国内规模最大的人力资源服务企业。2013年，上海外服的年营业收入达610亿元人民币，主
要经济指标在国内人力资源服务业排名第一。
集成30年来丰富的服务实践和深厚的专业底蕴，上海外服为各类企业提供融合本土智慧和
全球视野的全方位人力资源解决方案，包括人力资源咨询、招聘及人事管理、薪酬福利管
理、人才管理、商业外包服务、数据及软件服务等。
500强首选
依托领先的服务模式、先进的技术平台、完善的质量管理以及专业的服务团队，上海外服
正在为全国2.5万余家企业的125万余名员工提供专业、高效的人力资源服务。在华世界50
0强企业中，有85%的企业选择了上海外服的服务。
全球发展
目前，上海外服已通过遍布全国的19家区域公司和近400个服务网点，将服务网络覆盖到了
全国各地。在此基础上，上海外服还积极探索海外发展战略，计划在十三五末成为全球人
力资源前5强，进入财富500强。
文化育人
秉承“以人为本，全心为你”的服务理念和“专业、严谨、创新、和谐”的企业精神，上
海外服不仅赢得了万千客户的青睐与信任，也培养起了一支热情、专业、高效的精英团队
。这里的每位成员都才华横溢，爱岗敬业，具有高度的团队合作精神，共同营造出上海外
服积极向上、友好互助的工作氛围。
载誉卅载
在30年的发展历程中，上海外服广获赞誉，荣获了全国文明单位、全国五一劳动奖状、上
海市文明单位十连冠、全国重合同守信用3A企业、高校毕业生就业见习国家级示范单位等
国家及上海市重量级奖项，并担任了上海人才服务行业协会会长单位、中国对外服务工作
行业协会副会长单位和中国人才交流协会副会长单位，始终引领行业发展。
未来有你
未来，上海外服将贯彻市委市政府国资国企改革精神，大力推进混合所有制改革，加大资
本化发展力度，加强对全球产业发展的考察和研究，积极探索大中华区发展模式，实现全
球布局与跨国经营。为此，也诚邀年轻、优秀的你加入我们，共同成就一番伟大事业！
校园宣讲会行程
日期 院校 时间 地址 宣讲会场地
10月22日 复旦大学 15:30 邯郸路220号 光华楼东辅楼103报告厅
10月29日 上海交通大学 19:00 东川路800号上海交通大学铁生馆 铁生馆300号多功能厅
11月3日 上海财经大学 15:30 武东路100号 学生中心3楼报告厅
本次校园招聘岗位
1、管理培训生： 20名
岗位要求：
•通过在不同部门的多个岗位轮岗，熟悉并胜任公司管理的各项工作。
•培养对客户的维护技能、渠道的开拓和关系的长期维护、不断提升营销
能力和控制服务质量。
•熟练运用公司产业链的运作，提升沟通协调能力、培养综合管理能力、
团队领导力等。
•熟练运用人力资源相关政策指导咨询和服务工作，把握行业动态趋势。
培养方向：部门业务、产品、市场高级客户经理。
培养时间：5年
招聘要求：
1、2015年全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限，成绩排名年级前30%；
2、积极主动、为人正直、专业扎实、表达能力强、学习能力强；
3、具有较强的工作责任心，独立工作能力及团队协作精神，积极主动，勇于接受挑战承受
适度工作压力；
4、具有较强的文字表达及综合分析能力，能熟练运用电脑；
5、 大学英语六级、具备良好的听说读写能力；
6、 有相关社会实践经验者，中共党员、院系以上学生会干部优先。
2、移动应用开发工程师：3名
岗位职责：
1、定期完成量化的工作要求。
2、参与开发手机平台上的应用，完成公司手机客户端项目工作。
3、根据用户的业务需求提炼出用户需求和功能需求。
4、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量。
5、进行编制项目文档和质量记录的工作。
6、维护软件使之保持可用性和稳定性。
招聘要求：
1、计算机或其他信息化相关专业本科生、研究生。
2、熟悉java语言，对HTML5、CSS3、Javascript有一定了解。
3、有IOS、Android、Winphone三种开发经验之一者优先。
4、喜欢从事移动应用开发，思维活跃，乐于探究，对移动互联技术的学习有饱满的热情。
3、开发工程师：10名
岗位职责：
1、定期完成量化的工作要求。
2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。
3、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量。
4、进行编制项目文档和质量记录的工作。
5、维护软件使之保持可用性和稳定性。
招聘要求：
1、计算机或电子工程相关专业的本科生、研究生。
2、有扎实的c#、java基础。
3、有良好的编程习惯，了解面向对象开发、设计模式。
4、具有迅速掌握新技术的能力。
5、富有责任感、敬业精神和团队协作精神。
6、有较好的英语读写水平（能看懂技术资料）。
4、UI工程师：2名
岗位职责：
1、定期完成量化的工作要求。
2、负责公司软件界面设计工作，负责从视觉和操作层面对公司软件的页面风格操作流程
, 页面内容的设计、开发、及维护。
3、负责产品宣传、手册、各类附件的美术设计工作。
4、结合用户体验，优化完善设计流程，高质量完成产品设计。
招聘要求：
1、计算机或美术相关专业的本科生。
2、了解CSS/HTML，JavaScript， Photoshop图片处理； Dreamweaver等网页制作软件。
3、 具备良好的沟通和书写能力，富有团队协作精神。
4、 爱岗敬业，可胜任重复性工作，工作认真负责、有耐心。
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※ 来源:·饮水思源 bbs.sjtu.edu.cn·[FROM: 124.64.176.60]
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